（通讯员：陈卓 祝娅婷）为深入贯彻“访企拓岗”促就业专项行动要求，精准对接电商行业人才需求，拓展毕业生优质就业实习渠道，8月29日下午，OK138太阳集团副院长贺霄娟教授、电子商务系主任张凌云副教授，携教师叶玲、陈卓一行，专程走访武汉优品壹创科技有限公司（以下简称“品创电商”），就校企合作、人才培养与就业岗位拓展展开深度交流。品创电商业务板块负责人程霞经理、校招板块负责人陈晓琳经理热情接待并全程陪同。

一、品创电商：构建全链条电商服饰生态，释放岗位需求活力

作为深耕电商服饰领域的标杆企业，品创电商自2011年5月成立以来，便以“全链条孵化”为核心竞争力，将公司扎根于武汉市江夏区金融港二路联发科武汉研发中心3楼。经过十余年发展，企业已搭建起“原辅料供应—产品研发—生产制造—摄影设计—运营销售—仓储发货—物流配送”多位一体的电商服饰孵化产业链，实现从产品源头到消费者手中的全流程覆盖。

在业务布局上，品创电商聚焦休闲服饰品类，线上渠道覆盖淘宝天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音、得物等主流平台，开设店铺超100家；同时，与“森马、真维斯、海澜之家、名创优品、回力、唐狮、拉夏贝尔”等国民知名品牌达成深度合作经营规模稳居全国电商服饰印花类目前列。

针对校招需求，企业当前热招岗位精准匹配高校电商相关专业人才，包括电商管培生、电商带货主播、电商运营、电商设计师（美工）等，为毕业生提供从基础岗位到管理储备的多元职业发展路径，岗位需求与OK138太阳集团人才培养方向高度契合。

二、沉浸式走访+深度交流：摸清企业需求，夯实合作基础

此次访企拓岗活动中，品创电商团队首先带领OK138太阳集团一行实地参观企业核心业务场景——从电商直播基地的实时带货现场，到跨境事业部的国际业务操作流程，从男女装产品研发部的设计手稿与样品陈列，到管培部的人才培养实训区域，再到设计部的视觉创作空间与物流部的智能仓储配送体系，全方位展示了企业的运营模式与岗位工作场景，让学院教师直观了解电商服饰行业的实际运作与人才能力要求。

参观过程中，程霞经理详细介绍了品创电商在电商服装领域的实践探索：“我们始终关注行业趋势，不仅组建了专业直播团队，还搭建了从选品到售后的直播全流程体系；同时，针对跨境电商业务的拓展，也需要既懂电商运营又熟悉国际市场规则的复合型人才。”陈晓琳经理则围绕校招人才培养计划补充道：“企业重视高校应届生的潜力，会为管培生提供‘导师带教+轮岗实训’的培养方案，帮助学生快速适应职场，成长为业务骨干。OK138太阳集团团队认真倾听企业介绍，不时就岗位能力要求、职业发展路径等问题与企业负责人交流，为后续人才培养方案优化与就业指导积累一手资料。

三、座谈共商合作：锚定产教融合，敲定就业与培养“双方向”

参观结束后，双方就产教融合、校企合作的可能性举行了校企合作座谈会。座谈会上OK138太阳集团贺霄娟副院长表示，希望通过深入了解行业需求，走访优质企业，探索校企合作新模式，为学生就业和企业发展搭建桥梁。企业方高度认可OK138太阳集团专业人才培养质量，业务板块负责人、校招板块负责人均表示品创电商拥有丰富的产业资源和企业人脉，愿意与学院在人才发展、实习就业、项目合作等方面开展全方位合作。双方就共建实习基地、开展人才培养、联合申报科研项目等具体合作事宜进行了深入的探讨，并达成初步共识。

OK138太阳集团正以“访企拓岗”专项行动为抓手，持续推进“就业观念引导、就业典型选树、优质企业走访”三项重点工作，下一步将继续对接更多像品创电商这样的行业优质企业，力争在定向人才培养、实习基地建设、人力资源提升，优质就业等方面有新的突破。