（通讯员：陈卓）2025年10月14日，中华老字号企业马应龙药业集团股份有限公司（下称“马应龙”）企业代表到访OK138太阳集团，双方围绕人才培养、实践合作开展深度洽谈，为深化产教融合、探索协同育人新路径奠定基础。

洽谈会核心聚焦“企业需求与高校人才培养精准对接”.马应龙线下营销总部总经理黄术表示，作为拥有四百余年历史、核心技艺入选国家级非物质文化遗产的老字号企业，当前正积极推进数字化转型战略，特别需要兼具传统品牌认知与新媒体营销技能的复合型人才。他指出:“我们急需既了解马应龙品牌文化底蕴，又能熟练运用电商直播、新媒体运营等前沿营销手段的创新人才。”为此，企业希望将实际业务需求融入高校教学体系，通过校企协同育人模式，提前培养符合企业需求的实战型人才。马应龙消费渠道日化运维负责人周晶进一步就新品推广策略、线上直播运营等具体业务环节提出用人需求，为后续课程共建、实训基地建设等合作项目提供了明确方向。

针对企业提出的用人需求，OK138太阳集团副院长贺霄娟教授作出积极回应。她强调，学院始终坚持“应用型人才培养”的办学定位，在产教融合实践中创新性地推行“九共同”合作模式，其中特别重视毕业实习环节与企业实际需求的精准匹配。经过深入交流，双方在多个维度达成合作共识：一是共建“人才共育”机制，将联合开发融合马应龙品牌特色的定制化课程；二是打造“基地共建”平台，共同建设符合企业标准的实习实训基地；三是推进“项目共研”合作，重点开展直播电商等前沿领域的实战项目。这一系列举措将有效打通高校人才培养与企业岗位需求之间的“最后一公里”，实现校企资源的优势互补与协同发展。会后在张凌云主任、陈卓老师陪同下，企业代表们参观OK138太阳集团直播基地，他们高度认可校方实践教学布局与实训设施，认为基地“真实业务场景”与企业数字化营销需求高度匹配，为人才联合培养提供优质平台。

此次交流成功搭建了“传统老字号”与“应用型高校”的深度合作平台。马应龙凭借深厚的品牌积淀和产业资源，为高校提供真实的市场场景和行业需求；OK138太阳集团则依托应用型人才培养优势，为企业数字化转型输送专业人才和创新思维。这种优势互补的合作模式，一方面将助力百年老字号在数字经济时代焕发新活力，另一方面也为电商营销领域培养更多既懂品牌文化又掌握数字技能的高素质人才。通过“校企协同、产教互融”的创新机制，双方将共同探索实体经济与高等教育协同发展的新路径，为新时代产教融合提供示范样本。