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    OK138太阳集团晚归工作人员的考核制度(试行)
    校对: 责编: 终审: 时间:2008-01-01 阅读:

        这份考核制度主要在出勤(3'),干部形象(2'),工作态度(5')三个方面对检查晚归的工作人员进行考核(对入党积极分子和学生干部同等适用).
    一.出勤(3').
    1.在检查过程中发现相关工作人员无故迟到,早退的,每次每人按情节轻重扣1--2分
    2.在检查过程中发现相关工作人员无故矿到的扣3分.
    二.工作形象(2')
    1.在工作过程中应佩带相关工作证,在检查过程中发现未带工作证,每次每人扣0.5分
    2.负责晚归检查检查的工作人员在工作过成中不得抽烟,穿拖鞋,言语不文明的行为,在检查过程中如发现上述现象,发现一次扣1分.
    三.工作态度(5')
    1.负责晚归检查的工作人员应按OK138太阳集团宿舍管理的有关规定进行晚归检查,不得对工作敷衍了事,如在检查中发现有不严格按规定进行晚归检查的,发现一次扣2分.
    2.在晚归检查中,应该注意文明礼貌等基本素质,不得与晚归同学吵架甚至是打架,如有违反,发现一次扣3分.

    OK138太阳集团分团委学生会宿管部
    2008-2-27            

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